金曜日の創設者:儀式の創設者、カテリーナシュナイダー


#ByWomenForWomenの会社として、私たちは仲間の女性創設者が率いるブランドを祝うのが大好きです。私たちの新しいシリーズ、ファウンダーフライデーは、私たち自身のハイジザックを含むこれらの傑出した女性の何人かを知るチャンスです!

実際に出生前のビタミンには何が入りますか?女性とその赤ちゃんにとって健康的なものだけだと思います。しかし、カテリーナシュナイダーが最初の子供を妊娠したとき、彼女はラベルを読み、彼女のビタミンの成分の多くが彼女が家の周りで避けていたものであるのを見てショックを受けました!自称懐疑的なカテリーナは、使用している材料について公然と透明性のある会社を設立した直後に着手しました。 儀式 うまれた。私たちはカテリーナと一緒に座って、彼女がカルトのお気に入りをどのように構築したか、そして彼女がその過程で何を学んだかについて聞きました。

なぜ会社を始めたのですか?

儀式のアイデアは、個人的なニーズから生まれました。私はベンチャーキャピタルファンドを運営しているLAの投資家で、初めて妊娠しました。賭け金が高かったので、私は自分が何を入れているのか、そして自分の体に何を入れているのかについてもっと気にかけ始めました。妊娠のために摂取していた出生前のビタミンには、家中で避けようとしていたのと同じ潜在的に有害な成分が含まれていることにショックを受けました。私はさらに調査を行い、たくさんの友人を呼んで、彼らがどのビタミンを摂取しているかを尋ねました。 「自然なもの」や「茶色のキャップが付いた黄色いボトル」などがありました。ブランドの親和性はゼロでした。クリーンで効果的、そして透明性のある私たちの世代のブランドを誰も構築していなかったのはおかしなことに思えました。ビタミンに対する懐疑論者が他の懐疑論者のブランドを構築することから、私の旅はそこから始まりました。


ベッドにブラジャーを着用

会社の初期に克服した課題の1つは何でしたか?

採用は、CEOとしての最も重要でやりがいのある仕事の1つであることをすぐに知りました。私は文化を超えた経験のために採用することの早い段階で間違いを犯しました。私は、狂気の血統と長年の経験を持ち、文化的価値観を見落としている人々を雇いました。文化に取って代わるものはありません。リードホフマンは彼のポッドキャストでそれを最もよく言った。あなたが雇う最初の50人の従業員は文化的な共同創設者であり、あなたのビジネスのDNAを本当に形作っています。


あなたのビジネスや起業家としての道を開く手助けをしてくれた人はいますか?

私の母はいつも私の人生に大きなインスピレーションを与えてきました。私が4歳のときに、スーツケースを数個と50ドルでウクライナから引っ越しました。彼女は英語を話せませんでしたが、2人の子供を育てながらビジネススクールに通い、ウォール街に就職しました。彼女は早い段階で、女性にはたくさんの能力があることを教えてくれました。家族を育て、成功するキャリアを持つことは可能です。


自分を3つの言葉でどのように表現しますか?

不適合、懐疑的、そして科学者志望。

いつ、どこで一番幸せですか?

家族に囲まれて家にいるときや、製品の背後にある科学を掘り下げて仕事をしているときが一番幸せです。


あなたが若い自己アドバイスを与えることができたら、あなたは彼女に何を伝えますか?

私は彼女にセルフケアをもっと優先し、罪悪感を少なくするように言います。

あなたのモットーは何ですか?

あなたの下着があなたについて言うこと

少ないほうがいいですね。私たちはそれを商標登録しました(ビタミンカテゴリーのために)。

起業家としてのあなたの時間を考えて、女性起業家が克服しなければならない最も挑戦的なハードルの1つは何だと思いますか?

女性は家族とキャリアのどちらかを選ばなければならないという仮定。あなたは両方を持つことができます。

これまでに受けた最高のアドバイスは何ですか?

私が今まで受けた最高のアドバイスは夫からでした。私が最初にリチュアルを始めたとき、私は共同創設者が必要だと何度も言われました。私の夫は、共同創設者を雇う代わりに、私の経験のギャップを埋めるために人を雇うことができると私に言いました。彼は正しかったです。私たちは、科学者、eコマースの専門家、技術者、クリエイティブの素晴らしいチームを結成しました。これらはすべて、私にとってパートナーのように感じます。