創設者の金曜日:ハイジ・ザックとともに、女性起業家として職場の進歩に貢献する方法


#ByWomenForWomenの会社として、私たちは仲間の女性創設者が率いるブランドを祝うのが大好きです。私たちの新しいシリーズ、ファウンダーフライデーは、私たち自身のハイジザックを含むこれらの傑出した女性の何人かを知るチャンスです!

誰もがロールモデルを必要としています。私たちは皆、私たちが指し示し、そのようになりたいと願うことができる誰かを必要としています。

しかし、フォーチュン500企業、ベンチャーキャピタル企業、またはほとんどの新興企業を見ると、リーダーシップの大部分は男性です。今日、フォーチュン500のCEOの6%未満が女性です。

それは女性がこれらの役割で自分自身を見るのを本当に難しくするので、それは問題です。


より多くの女性起業家が必要であることに私たちは皆同意することができます。しかし、私たちが本当に必要としているのは、より多くの女性が鏡で自分自身を見て、「私は会社を始めることができる」と言うことです。そして、それは私たち、現世代の女性起業家から始まります。

この変更を容易にするための最良の方法の1つは、単に存在することです。


私が話すことができるイベントがあり、それが他の女性に自分のビジネスを始める力を与えるなら、私はそれをするつもりです。ビジネス界の女性リーダーについてのパネルに招待されたら、そこにいたいと思います。

それはすべて、時間を費やして現れることです。公式または非公式のメンタリング、イベントでのスピーチ、それらのイベントでの人々との関わりとネットワーキング—すべてはただ存在することに戻ります。


女性が他の女性によって何が行われているのかを見て、自分の目標が達成できるように、自分をロールモデルとして位置付けます。これは、すべての女性起業家が持つ必要のある考え方です。若い女性が尊敬できるお手本になりましょう。あなたが進歩のための力となり、若い世代を鼓舞することができるように、あなたの立場の所有権を取りなさい。

次世代の変化に貢献するということは、今すぐネットワークに取り組むことを意味します。

ブラ姉妹サイズチャート

ほとんどの女性起業家は、起業時に男性と同じネットワークを持っていないことがよくあります。女性の創業者に、会社に関連する問題について電話したり、適切な紹介をしたりできる人のリストを尋ねると、彼らはまとめてしっかりしたリストを作成することができます。ある男性の創設者に同じことを聞いたら、彼のリストはもっと長くなる可能性が高いです。

その一部は、VCとスタートアップの世界が現在非常に男性に支配されているためです。しかし、その業界内のネットワーキングは、私たちが突破できる障壁です。


ネットワーキングは、ほとんどの人が生まれるスキルではありません。つまり、運動するときと同じように、時間と労力を費やす必要があります。毎日のスケジュールでランニングに行く時間を作らなければ、それは起こりません。

誰もあなたに実行を強制しないのと同じように、誰もあなたにネットワークを強制することはありません。あなたはあなた自身でそれらの筋肉を構築しなければなりません。私が関わった男性と比較して、女性は他の人に物事を尋ねる気がない傾向があることに何度も気づきました。そして、私はそれが難しいことを理解しています。数年前、もっと知りたいと思っている面白い人に出会ったとしても、いつも連絡を取り合うとは限りませんでした。差し控えます。

今?数分しか話さなかったとしても、いつもフォローアップしています。もっと聞きたいことがあれば、彼らから学べる面白いと思うことがあれば、連絡を取ります。

時々、「ねえ、コーヒーを飲みたい?」と同じくらい簡単です。または「追いつきましょう。」しかし、あなたは最初の動きをすることに慣れなければなりません。

恩恵を求めることは、利己的であることと同じではありません。ビジネスの世界では、誰かがあなたにカードを渡して、2か月後にメッセージを送信したい場合、それは大したことではありませんよね?一部の女性向けです。

私たちは、手を差し伸べて、「ねえ、あの幸せな時間にあなたに会いました。デジタルマーケティングについて質問があれば、連絡する必要があるとおっしゃいました。だから、この質問で私を助けてくれないかしら?」または、「この紹介をしてくれませんか?」

私が会った男性の創設者やビジネスリーダーは、誰かに何かを借りているとは感じていないので、これを非常にうまくやっていることがわかりました。メールを入力して送信を押すだけです。多くの女性は、アドバイスや恩恵を求めるのではなく、控えています。問題は、あなたがそれを求めない限り、あなたは何も得られないということです。

人々はただ歩き回って、通りで出会うすべての人に恩恵を提供するだけではありません。そのプロセスの所有権を取得する決定を下す必要があります。必要なものを尋ねてください。あまり心配したり分析したりしないでください。

メールを送信して先に進んでください。

連絡を取り続け、助けを求め、ネットワークを構築することで、次世代に引き継ぐことができる何かを作成していることになります。現在構築しているネットワークと接続は、あなたにとって価値があるだけではありません。

別の起業家が数年後に紹介を求めてきた場合、あなたは彼らが適切な投資家に会うのを手伝ったり、彼らを最高のベンダーにつなげたりすることができます。質問に答えてくれる人が必要な場合は、ネットワークから引き出して答えることができます。

女性起業家であることの最も重要な部分は、次世代の女性リーダーを支援することです。私の仕事は人々に刺激を与えることだと感じています。そうすれば、彼らは他の人々に刺激を与えることができます。それはドミノ効果です。

乳がん啓発月間を支援

あなたは今、誰かのロールモデルです。独自の方法で貢献し、次世代のインスピレーションになるのはあなた次第です。